Предоставяме на Вашето внимание резултатите от проведена на 25.02.2026 г. селекционна процедура за избор на кандидати за участие мобилност на персонала с цел обучение между програмни държави по програма “Еразъм+” по Договор №2025-1-BG01-KA131-HED-000310376 Одобрени кандидати:
| № | Име и фамилия | Резултат от картата за оценка на кандидатите |
| 1. | доц. д-р Мария Петрова | 62 |
| 2. | Диана Захариева | 56,80 |
| 3. | Боряна Стоянова | 53,80 |
| 4. | доц. Галина Милева | 52,80 |
| 5. | Валентин Марков | 50 |
| 6. | Павлина Желева | 45 |
| 7. | Светлана Георгиева | 44,20 |
| 8. | Миглена Петкова | 43,30 |
| 9. | доц. д-р Капка Манасиева | 42,20 |
| 10. | ас. Беатрис Йорданова | 39,70 |
| 11. | Светла Йорданова | 36,40 |
| 12. | Милена Маркова | 36 |
| 13. | Румяна Ламбова | 35 |
| 14. | Десислава Дерибеева | 33,70 |
Резерва:
| 1. | Павлета Кръстева | 33,20 |
Класирането на служителите се извърши въз основа на критериите за оценка на кандидатите и получените резултати съгласно картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение по програма „Еразъм+“.
На първо място се класира кандидатът, който е получил най-голям брой точки в съответствие с картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение по програма „Еразъм+“. Класирането на останалите кандидати се извършва в низходящ ред.
Класирането на служителите се осъществява до броя на средствата, които ВСУ е получил за съответната академична година. Служителите, които са класирани в резерва имат право да осъществят мобилност на персонала с цел обучение като “zero-grant”-служители. Служителите в резерва могат да получат Еразъм грант в случай , че някой се откаже от участие в мобилност или при наличие на допълнителни средства.
Класираните служители запазват позицията си съгласно картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение, но според броя на мобилностите, заложени в междуинституционалното споразумение могат да бъдат класирани по следващо желание (което е посочено във формуляра за кандидатстване на кандидата).
При равен брой точки класирането на кандидатите се определя от селекционната комисия.
