Предоставяме на Вашето внимание резултатите от проведена на 13.11.2018 г. селекционна процедура за избор на кандидати за участие в мобилност на персонала с цел обучение по програма “Еразъм+” за зимен и летен семестър на академичната 2018/2019 г.
| № | Име и фамилия | Приемащ университет | Държава | Резултат от картата за оценка на кандидатите | 
| 1. | Десислава Кожухарова | Universita degli Studi di Siena | Италия | 61 | 
| 2. | Марийка Костадинова | Pedagogical University of Cracow | Полша | 57,13 | 
| 3. | Диляна Владимирова | University of Lisbon, School of law | Португалия | 56,25 | 
| 4. | Светозара Маринова | Universidad de Granada | Испания | 54,87 
 | 
| 5. | Миглена Димитрова | Pedagogical University of Cracow | Полша | 53 | 
| 6. | Десислава Тончева | Ecole des Dirigeants et Créateurs d’Entreprise Paris | Франция | 51,5 | 
| 7. | Миглена Петкова | Universita degli Studi di Modena | Италия | 50,5 | 
| 8. | Катина Табакова | War Studies University | Полша | 45,63 | 
Кандидати в резерва:
| № | Име и фамилия | Приемащ университет | Държава | Резултат от картата за оценка на кандидатите | 
| 1. | Румяна Ламбова | University of Lisbon, School of law | Португалия | 44 | 
| 2. | Десислава Дерибеева | Universita IUAV di Venezia | Италия | 42,75 | 
| 3. | Йоана Иванова | Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawla | Полша | 37 | 
| 4. | Павлета Кръстева | Universidad de Almeria | Испания | 36 | 
| 5. | Веселина Алексиева | University College of International and Public Relations Prague | Чехия | 34 | 
Класирането на служителите се извърши въз основа на критериите за оценка на кандидатите и получените резултати съгласно картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение по програма „Еразъм+“.
На първо място се класира служителят, който е получил най-голям брой точки в съответствие с картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение по програма „Еразъм+“. Класирането на останалите кандидати се извършва в низходящ ред.
Класираните преподаватели запазват позицията си съгласно картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение, но според броя на мобилностите, заложени в междуинституционалното споразумение могат да бъдат класирани по следващо желание (което е посочено във формуляра за кандидатстване на кандидата).
Класирането на преподавателите се осъществява до броя на средствата, които ВСУ е получил за съответната академична година.

