Предоставяме на Вашето внимание резултатите от проведена на 16.02.2021 г. селекционна процедура за избор на кандидати за участие в мобилност на персонала с цел обучение между програмни държави по програма “Еразъм+” за летен семестър на академичната 2020/2021 г.
Одобрени кандидати:
№ | Име и фамилия | Резултат от картата за оценка на кандидатите |
1. | Милослава Георгиева | 59 |
2. | Десислава Радева | 57 |
3. | Кинка Симеонова | 57 |
4. | Красимира Стамова | 54 |
5. | Мариела Желязкова | 54 |
6. | Радостина Иванова | 51,285 |
7. | Светлана Георгиева | 50,75 |
8. | Кремена Хубчева | 50 |
9. | Десислава Дерибеева | 45,425 |
10. | Павлета Кръстева | 43 |
Кандидати в резерва:
№ | Име и фамилия | Резултат от картата за оценка на кандидатите |
1. | Веселина Василева | 42 |
2. | Румяна Ламбова | 37 |
Класирането на служителите се извърши въз основа на критериите за оценка на кандидатите и получените резултати съгласно картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение по програма „Еразъм+“.
На първо място се класира кандидатът, който е получил най-голям брой точки в съответствие с картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение по програма „Еразъм+“. Класирането на останалите кандидати се извършва в низходящ ред.
Класирането на служителите се осъществява до броя на средствата, които ВСУ е получил за съответната академична година. Служителите, които са класирани в резерва имат право да осъществят мобилност на персонала с цел обучение като “zero-grant”-служители. Служителите в резерва могат да получат Еразъм грант в случай , че някой се откаже от участие в мобилност или при наличие на допълнителни средства.
Класираните служители запазват позицията си съгласно картата за оценка на кандидатите за участие в мобилност на персонала с цел обучение, но според броя на мобилностите, заложени в междуинституционалното споразумение могат да бъдат класирани по следващо желание (което е посочено във формуляра за кандидатстване на кандидата).
При равен брой точки класирането на кандидатите се определя от селекционната комисия.