Право на участие в изходящата мобилност на персонала с цел обучение имат всички преподаватели и служители на ВСУ, които са назначени на първи основен договор без оглед на тяхното научно звание/ степен, които владеят на високо ниво езика, на който ще се извършва обучението в приемащия университет.
Мобилността на персонала с цел обучение е насочена към преподавателския и непреподавателския състав и дава възможност за професионално развитие на участниците в друго висше училище в чужбина. Тази дейност насърчава професионалното развитие на преподавателския и непреподавателския състав под формата на обучителни семинари, обмяна на опит, придобиване на практически умения в областта на организацията и осъществяването на международната дейност и други направления на административната работа, периоди на наблюдения в партньорски институции или други организации в чужбина.
Преподавателите/служители могат да реализират мобилност на персонала с цел обучение в приемаща организация, която трябва да е:
- във висше учебно заведение от държава по програмата, притежаващо Еразъм харта за висше образование;
или
- всяка публична или частна организация в държава по програмата, чиято дейност е свързана с пазара на труда или областите на образованието, обучението и младежта.
Членовете на персонала трябва да осъществят дейността за мобилност в държава по програмата, която е различна от държавата на изпращащата организация и тяхната държава на пребиваване.
Участието служител на ВСУ по Програмата е еднократно в рамките на една академична година.
Допустимата продължителност на мобилността е от 2 (два) дни до 2 (два) месеца (без дните за път).
Служителят/ преподавателят може да осъществи мобилността:
- С финансова подкрепа от средствата на ЕС;
- Без финансова подкрепа (“zero grant”) от средствата на ЕС;
- С финансовата подкрепа от средствата на ЕС, съчетана с период на без финансова подкрепа от средствата на ЕС;
- Подкрепа на участник със специални потребности.